| 募集職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | 施工管理の仕事は、「品質」「工程」「安全」「原価」の項目を管理・運営する事です。 入社後はまず、現場で実作業を体験し、建築の知識や理解を深めます。 施工管理者としては、準備や後片付け、測量や作業補助など簡単な内容から始め、徐々に高度な工程を経験しながら業務を覚えていきます。 工事全般を統括する現場所長を目指し、順次経験を積んで下さい。 富国建設は、集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、学校施設、病院、養護老人ホームなどの建築物の施工を得意としています。 |
| 募集対象 | 高校、専門学校、高等専門学校、短期大学、大学など、建築に関わる学科卒業生（予定）を募集しています。 土木専攻の方も、当社に興味があればご応募可能です。 建築物の施工を手がける会社ですが、土木専攻の社員も現場所長をはじめ、第一線で活躍しています。 |
| 募集について | 建築への情熱と好奇心があれば、知識や技術は入社後習得できます。 また一級建築士や一級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、助成を行っています。 |
| 初任給 基本給＋諸手当 |
2024年4月から実施される建設業の時間外労働時間上限規制に対応した給与規定を、2023年4月より実施いたします。 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年次有給、慶弔、夏季休暇、年末年始など |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金） 【制度】 ・確定拠出年金、財形貯蓄 ・退職金（勤続3年以上） ・家賃補助 ・制服・作業服貸与 ・社有保養所（三重県／利用料無料）、社員親睦旅行 【取得実績あり】 永年勤続／産前産後／育児・介護休暇 |
| 勤務地 | 当社の施工エリアは大阪府とその周辺がメインです。 【ずっと地元】 転居を伴う、転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩60分） |
| 研修内容 | 【常設研修】 新入社員研修 / 新入社員技術研修 / 定例技術研修 【入社4年目までを対象とした定例技術研修（毎月）】 長い歴史の中で進化を続けている建築。当社では、工事を通じて地域に貢献できる人材の育成を目指し、建築に関する知識を学ぶ講習会を毎月開催しています。 |
| Pick UPここが魅力です | ・自信を培う教育・研修制度あり。 入社4年目まで実施の定期研修で確実な実力を育成します。 ・黒字経営50年超！安定・安心の経営基盤があります。 ・働き心地改革進行中！ ・健康経営優良法人 4年連続認定されました。 |
| 募集職種 | 建築施工管理 |
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| 仕事内容 |
新築物件はもちろん、リニューアルや耐震補強など新しいニーズにも取り組んでいます。
官公庁／民間の案件にバランスよく対応しています。また案件のカテゴリーも集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、学校施設、病院、養護老人ホームなど、多岐に渡って対応。
富国建設は、集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、学校施設、病院、養護老人ホームなどの建築物の施工を得意としています。
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| 募集対象 | 人物・意欲重視で採用します。 【経験者の方】 ・施工管理実務経験をお持ちの方（年数不問） ・建築学科などの出身者は尚歓迎 |
| 給与 | 【経験者の方】 月給35万円以上 |
| 手当 | 家族手当 / 技術手当 / 交通費全額支給 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 休日休暇 |
週休2日制（土曜、日曜） ※会社カレンダーによる／祝日 年末年始 / 年次有給・慶弔 【永年勤続】 産前産後、育児・介護 |
| 福利厚生 | ・社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）完備 【制度】 ・確定拠出年金、財形貯蓄 ・退職金（勤続3年以上） ・制服・作業服貸与 ・社有保養所（三重県／利用料無料）、社員親睦旅行 【取得実績あり】 永年勤続／産前産後／育児・介護休暇 |
| 勤務地 | 当社の施工エリアは大阪府とその周辺がメインです。 【ずっと地元】 転居を伴う、転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（休憩60分） |
| Pick UPここが魅力です | ・中途採用メンバー活躍中！ わけへだてなく活躍できるチャンス、評価する制度があります。 ・黒字経営50年超！安定・安心の経営基盤があります。 ・働き心地改革進行中！ ・健康経営優良法人 4年連続認定されました。 |
